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𦴩𦴩錄音室外叅ON棊AIR叅的紅燈亮著，劉小雲戴著耳機對著麥克風，專心的配錄廣播稿。冸
𦴩𦴩導演︰「再來一次，這邊聲音要再溫柔一點，速度放慢潄蕌潄」冸
𦴩𦴩錄音室配錄廣告的這一幕是大家比較少見到的，對於工作中的配音員，若迎面走來，你可能不知道她是誰，但是妳一定聽過她的聲音。冸
𦴩𦴩運用聲音演出，賦予日本偶像劇、美國影集、卡通裏每一個角色新的生命，讓劇中人物「會」說國語，拉近和我們的距離，這就是配音員。冸
如何踏入配音這行栍栍减冸
凓𦴩𦴩提到「配音」這個行業，從十歲起就接觸配音工作到現在將近二十年的劉小雲說︰「目前學校並沒有配音的相關課程，再加上投入配音工作的管道又不多，所以造成很多人覺得這個行業很神祕，對它有很大的好奇心，甚至有過高的期待。」冸
實際的狀況呢？冸
𦴩𦴩現在電視公司都會定期招考配音員，也開設了培訓班，還有一些從事配音的資深工作者想培養人才，就開班授課。雖然有這些配音訓練課程，但是想真正從事配音工作，還是要找對門路，才能接觸到這個行業，如果妳沒有這個行業的朋友，那就比較難進入了。冸
𦴩𦴩小雲的情況比較特殊，她從國小就開始配音，唸書時把配音當打工，利用學校放學後的時間、寒暑假來配音。冸
𦴩𦴩她說︰「學校畢業後，我從沒找過其他工作，這是自己很幸運的地方，從來沒有坐過辦公桌，不用過朝九晚五的生活。」冸
為什麼從小就接觸配音工作呢？冸
𦴩𦴩小雲的父親在電台做事，認識了一些從事配音工作的朋友。有一天他們需要小女孩的聲音，偏偏原來找的小配音員不能來，所以他們就從認識的朋友中，找年齡符合的小女孩來錄音。有了一次經驗後，以後若需要小女孩配音，他們就會找劉小雲。她回憶說︰「在我國小那個時候，很多產品都靠小孩子來推銷，印象中小學二、三年級，每天下午最後一堂課上了一半，我媽媽就從教室後面把我接走，老師也都知道我又要去配音了。」
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工作時間有彈性熺薪資收入也不少栍栍减冸
𦴩配音員的待遇通常比一般上班族高，以錄廣播稿來說，工作時間一個小時左右，可以賺到二千元到三千元之間，配音員只要每天錄一個，一個月下來也有上萬薪資。需要配音的範圍很廣，除了連續劇、廣播稿、外國影集、卡通、電視劇，如果妳把每天的工作時間排滿，月入十萬是很正常的。
𦴩𦴩配音是個沒有退休金、又沒有年終獎金的行業。有人找妳錄音就有收入，沒有人找妳，收入就會減少，連點辦法也沒有，因為這是個很被動、主動性低，屬於被安排性質的工作。這是配音員較大的困擾！冸
𦴩𦴩以工作時間來看，替影集配音要花很長的時間，有時候連晚上、假日都要工作。通常工作時間是從早上十點到晚上十點，不是要妳不停的說話，可是卻要整組人馬全都耗在錄音室裏面。冸
𦴩𦴩配音跟演員一樣，不是每一場戲都有，可是沒妳的戲還是不能走開。工作十二小時大概可以錄二集半左右，以三十集的連續劇來說，像這樣的工作狀況至少需要十到十二個工作天。但是也不會每天排錄音，大概一周會排兩天或三天左右。冸
𦴩𦴩替連續劇配音就是算「集數」給錢，錄一集影集二千元是一般待遇。如果錄的是主角，花的心血時間比較多，待遇略高，但是也不會差太多就是了。但是資深配音員和聲音特殊的人，行情就不一樣了，以年紀較長的資深配音員來說，本來能錄的就不多，再加上可能也不靠配音生活，所以就會要求高收費。如果聲音特殊，又是業主指定的，那麼收費當然就比較高。冸
𦴩𦴩為了收入，每位配音員都不會只有一個叅CASE，所以必須按照自己所接的案子來分配工作時間。除非是錄影集、卡通有連續性的，那麼工作時間會比較規律，大家先約好一周有幾天固定錄音，然後剩下的零碎時間再去錄一些工作時間比較短的，像是廣告配音。冸
配音員有特定的專攻項目？栍栍减冸
凓𦴩通常廣告和影集的製作是由廣告公司或傳播公司來做，所以配音員最常接觸的業主就是傳播公司的人，因此配音員需要建立自己的人脈，多認識一些人，才能多獲得配音機會。冸
𦴩𦴩配音員配音的主要目是賺錢，和演員不同，演員有很多選擇的機會，但是配音員通常不挑角色，也不會拒絕，除非要配的角色真的很不合適自己的聲音，才會拒絕配音。冸
𦴩𦴩不過也有比較特殊的情況，例如︰Ａ片配音，也許妳並不是有意專門替Ａ片配音，剛開始可能只是有人找妳去配音，而妳只當成平常的工作去做，等業主覺得妳錄的不錯，而且放得開，敢替Ａ片配音的人又少，所以往後只要是Ａ片就會找妳，就這樣慢慢演變成專門的Ａ片配音員了。冸
𦴩𦴩配音員也不會固定錄什麼，除非聲音很特殊，一聽就知道，又專門替某位明星發聲，就像代言人一樣，可是小雲說︰「以同樣是配音員的角色來看，我自己是比較不贊成走向代言人的方向，因為這樣路就變窄了。」冸
從事配音工作者必備的條件栍栍减冸
凓𦴩二十年前國語是唯一語言，連台語都很少，所以播音員都會被要求要講一囗標準國語，但是現在時代不同，只要聲音悅耳、有特色，就可以在這個行業中找到自己的位置。至於國語的標準程度，只要聽起來是「一般標準」就可以了。冸
𦴩𦴩替廣告配音，唸的通常只是旁白，會比較要求聲音完美和感覺是否合適，但是如果是替劇集配音，就比較偏重於戲劇的表現。配音員臉皮要夠厚、能放的開，因為常是在不認識的人面前表演，就跟演員一樣，而且聲音表情是要靠臉部表情來帶動的，所以只要是會配音的人大概都會演戲。冸
𦴩𦴩配音的專業性就在於聲音、語調的常常轉換，平常的訓練真的很重要，小雲說︰「我從很小就接觸配音工作，當時年紀小，沒有理論基礎，完全是聽大人的，他們怎麼說我就怎麼做，等長大後才知道︰歐！為什麼要這樣。有點恍然大悟的感受。所以如果妳是門外漢，想進入配音這個行業，還是要先有基本觀念比較好。」冸
𦴩𦴩也因為配音工作的獨特性，所以幾乎沒有在職訓練，小雲以她自己的例子來說︰「在從事配音的時候，常會和其他配音員一起工作，我會注意別人怎麼表現喜怒哀樂，觀摩之後，自己再多練習，這種觀摩、學習的動作是非常重要的。」冸
發展性栍栍减冸
卂𦴩𦴩配音工作一定會有「工作年限」的，不過並不是那麼明顯。人類的聲音大概在三十歲左右會達到「顛峰期」，聲音變化的彈性會比較大，可能能夠錄小孩的聲音，也可以錄媽媽的聲音，因為聲音變化的彈性大，所以接案子的範圍會比較廣，這種時候就可以把配音工作當成全職來做。冸
𦴩𦴩但是等年紀大一點，聲音的彈性變化會慢慢減小，就像四十歲要裝出十歲小孩的聲音，一定比三十歲時要來得勉強，只要感覺勉強，那麼業主就不會找妳錄音，時間久了，自然所接的案子就會減少，收入銳減，也就無法把配音當成正職了。冸
𦴩𦴩當然工作量不會一下子遞減，而是慢慢的減少，所以要在工作減少的狀況開始出現時，就先有所警覺，先一步去計畫，轉而從事不受年紀限制的工作，然後把配音當成興趣或是兼差。當然，如果真的很喜歡這個工作，還是可以做到六十歲，但工作量是一定會遞減的。冸
𦴩𦴩配音工作需要由時間來累積經驗，每個人都要熬上一段長時間，新人剛開始接到的叅CASE叅可能不多，也許一天只有一個，所以只能把握機會磨練自己，等各種角色都能表現的好，機會自然就會跟著來。冸
𦴩𦴩剛投入的新人千萬別太早灰心，因為配音行業重視流行性，不斷需要新聲音，所以新人還是有機會的。冸
過來人的貼心叮嚀栍栍减冸
𦴩𦴩從事配音工作，一定要有興趣支持，如果只當是賺錢的工作，會做得很痛苦。因為配音工作的時間很不固定，生活作息和家人、朋友都不一樣，如果不是有興趣支持，時間一久，很容易產生倦怠感。冸
𦴩𦴩配音工作還是會面臨很大的挫折，有時候自己很認真揣摩的角色，可是妳的表現方式別人卻不認同。還有一種情況是妳在錄音的時候，導演說「很好」，可是等到播出的時候，才發現那不是妳的聲音。或者某個產品一直由妳代言，可是因為預算縮減，業主就希望找酬勞略低的新人錄音，等到打電話去詢問，對方才告訴妳︰「湼！換人了。」這些都是很讓人難過的事情。冸
𦴩𦴩「這個行業有一點不太好，就是沒辦法很制度化，總是會有糾纏不清的人情債。例如很好的朋友就會要求費用少收一點，或是賣對方一個人情。在工作上，有時候遇上跟業主的認知差距很大的時候，配音員還要能站在對方的角度去思考，花時間溝通，太過自我的配音員，只會把自己的路越走越窄。」冸
𦴩𦴩其實現在有很多廣播節目的主持人都會參與配音工作，當投入者多就會產生競爭，而且還會出現同行削價競爭的情況，更討厭的是「配音」的酬勞既無法固定、更沒有公定價。冸
𦴩𦴩「不過這是個很好兼差的工作。」小雲笑著補充。冸
𦴩𦴩配音工作時間自由，可以自己調配，收入不錯，又不一定每天工作，可以兼顧家庭，真的是個非常適合家庭主婦兼職的工作。
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